офис

Перед человеком может стать выбор между удаленной работой или работой в офисе и для принятия подходящего варианта их следует сравнить. Удаленная работа может быть точно такой же, как и выполнение задач в офисе, но все же есть некоторые значительные различия, о которых следует помнить.

В этой статье мы перечислим наиболее распространенные и существенные преимущества и неудобства удаленной работы по сравнению с офисной. От экономии денег и повышения продуктивности до одиночества и поездок на работу — вы узнаете все, прочитав до конца.

Удаленная работа против офиса: плюсы

Давайте поговорим о плюсах удаленной работы и работе в офисе. Оба варианта предлагают ценные преимущества, но иногда они не так очевидны, и их знание поможет вам сделать выбор.

Плюсы работы из дома:

Дорога на работу

Работая на дому, единственное, что вам будет нужно, чтобы добраться до работы — это пройти из спальни к своему рабочему месту.

Согласно отчету Owl labs о состоянии удаленной работы за 2019 год, одна из главных причин, по которой сотрудники хотят работать из дома — это избегать поездок на работу, что составляет 78% ответов.

Работая из дома поездки на работу практически отсутствуют и это значительно улучшит ваш баланс между работой и личной жизнью, поможет вам сэкономить время и деньги и, безусловно, избавит вас от стресса из-за опозданий на работу, пробок или общественного транспорта.

Гибкость

Гибкость — еще одно из преимуществ, ради которого люди работают из дома. На самом деле, работа в офисе может быть приятной, а составление расписания может быть интересным в зависимости от вашей должности.

Однако возможность иметь больше времени для себя, для своей семьи, для тренировок или даже для изучения нового навыка — это отличная вещь при работе из дома, которую мы должны учитывать.

В отчете State of Remote Report 2019, подготовленном Buffer, было обнаружено, что самым большим преимуществом удаленной работы на сегодняшний день является гибкий график — такое мнение выразили 40% сотрудников.

Это определенно преимущество, которое работодатели должны учитывать при предоставлении сотрудникам возможности работать из дома.

Излишне говорить, что это тот вариант работы, который сотрудники будут искать при поиске новой работы.

Гибкость может сильно повлиять на наш график и может заставить сотрудников больше наслаждаться своим временем, быть более счастливыми и, следовательно, более продуктивными на работе.

Производительность

Работая на дому можно быть более продуктивным чем работая в офисе. Это подтверждают многие исследования.

Исследование Airtasker показало, что сотрудники работают более продуктивно из дома, чем их коллеги в офисе. У удаленных сотрудников перерыв в среднем составляет 22 минуты, тогда как у их коллег в офисе — 18 минут. Несмотря на то, что у удаленных сотрудников перерывы дольше, они в среднем работают не продуктивно 27 минут по сравнению с 37 минутами в офисе.

Кроме того, сотрудникам, работающим удаленно, легче сосредоточиться на работе, чем их коллегам, работающим в офисе — это следует учитывать.

Экономия денег

Все мы работаем, чтобы зарабатывать. Но сколько бы мы не зарабатывали мы все равно хотим сэкономить деньги. В этом случае удаленная работа невероятно помогает в решении этой задачи. Работа в офисе может дорого обойтись из-за обеда в столовой или кафе, затрат на топливо или покупку напитков после работы с коллегами.

Единственное, о чем вам нужно будет беспокоиться при работе из дома — это оплата интернета, но мы и так за него платим.

И даже если месячная экономия получится не такая большая как хотелось бы, но сложив все траты в течении года вам вполне может хватить на новый телефон или поездку за границу, а то и больше.

Больше времени для семьи

Семейное время очень важно для многих сотрудников и определенно является тем, чем нельзя пренебрегать, чтобы сохранить здоровый и стабильный баланс между работой и личной жизнью.

Отчет Бюро трудовой статистики США показал, что потребности семьи являются одной из основных причин того, почему люди выбирают работу на дому.

Плюсы работы в офисе:

Коммуникация

Существует огромное количество способов связи между коллегами при работе из дома, но они никогда не будет таким гладким и удобными, как общение во время работы в офисе. Общение является неотъемлемой частью корпоративного мира, и чем оно плавнее, тем лучше.

Общение можно наладить и при работе из дома, например, внутренний чат, виртуальные встречи, социальные сети и многое другое.

С другой стороны, общение при работе в офисе намного проще, а организация коротких перерывов с коллегами проста и является мощным инструментом для повышения производительности, обмена последними новостями компании и обсуждения проектов.

Американский промышленник Генри Форд поделился своим прошлым опытом и сказал: «Если все вместе движутся вперед, успех позаботится о себе сам». Он является прекрасным примером лидера, который поставил коммуникацию на важный уровень и сумел сделать свою компанию успешной.

Более эффективные командные встречи

Командные встречи важны в нашей рабочей деятельности для обмена последними новостями, будущими проектами, личными достижениями и многим другим.

Работа в офисе позволит вам и членам вашей команды выпить чашечку кофе, обсудить точки зрения и оставаться в профессиональной среде.

Майкл Джордан, всемирно известный баскетболист, однажды сказал: «Талант побеждает в играх, а командная работа и интеллект — в чемпионатах».

Удаленная работа против офиса — минусы

Теперь, когда мы знаем о преимуществах работы дома и в офисе, давайте посмотрим, в чем заключаются неудобства. Хотя повседневные задачи часто совпадают, работа удаленно или в офисе может изменить способ их выполнения, а также изменить наш образ жизни.

Минусы работы из дома:

Одиночество

Одиночество — определенно весомый недостаток работы из дома, который недостаточно выражен и не так важен в офисе. В офисе вы можете поговорить с другими сотрудниками, сделать перерыв на кофе со своим коллегой или просто заглянуть к кому-нибудь за столом, но это невозможно при работе из дома.

В компании Buffer опросили более 3500 удаленных сотрудников и обнаружили, что их самая большая проблема после общения — это одиночество. Возможность работать из дома важна для многих сотрудников и действительно очень практична, чтобы сэкономить деньги или иметь гибкий график, но одиночество является большим минусом.

Кибербезопасность

Кибербезопасность — это тема, о которой точно нужно помнить работе из дома.

Наша домашняя сеть, как правило, намного слабее, чем офисная с другими протоколами, и это определенно играет большую роль, особенно если вы работаете в крупной компании. Один из лучших способов защитить ваши данные в сети — это использовать VPN, который затем зашифрует их и защитит ваш компьютер.

Конечно, удаленная работа не обязательно означает работу из дома. Вы можете еще больше рисковать, если работаете в кафе, коворкинге или в отеле.

Опрос OpenVPN показал тревожную статистику, о которой мы все должны знать, работая из дома. Прежде всего, треть предприятий пострадала от утечки данных в Интернете. Кроме того, 90% удаленных сотрудников считают, что они незащищены при работе в Интернете.

Наконец, 24%, предприятий не обновляли свою политику безопасности удаленной работы более года.

Эти статистические данные вызывают серьезное беспокойство, учитывая тот факт, что мы храним на вашем ноутбуке много ценной информации. По этой причине вам следует уладить вопросы кибербезопасности с вашим работодателем.

Отвлекающие факторы

Отвлекающие факторы убивают трудовой настрой, могут снижать производительность труда, приводить к быстрому утомлению и т.д. В офисе отвлекающие факторы могут быть довольно сильными, но они могут быть еще сильнее, когда вы работаете из дома.

В отчете The Hartford говорится, что отвлекающие факторы во время работы даже хуже, чем многие из нас могут подумать. Прежде всего, 55% отвлекающих факторов на работе связаны с использованием мобильных телефонов. Кроме того, 75% работодателей считают, что каждый день теряется более 2 часов работы из-за того, что они отвлекаются.

Также количество ошибок сотрудников после телефонного звонка увеличивается на 28%. На самом деле, независимо от того, сосредоточены ли сотрудники во время разговора или нет, они все равно думают о том, что отвлекает, поэтому это оказывает огромное влияние на наши повседневные задачи.

И последнее, но не менее важное: сотрудники в возрасте от 18 до 24 лет во время работы обмениваются в среднем 100 сообщениями в день.

Отвлекающие факторы в офисе и при работе из дома могут быть серьезной угрозой для бизнеса и способствовать потере денег, времени и мотивации.

Выйти вовремя

Вовремя закончить рабочий день может быть огромной проблемой при работе из дома, с которой, вероятно, сталкивался хотя бы раз каждый сотрудник на удаленной работе.

Всегда найдется небольшая упущенная деталь, которую нужно добавить, сложности с каким-то отчетом, который нужно закончить и отправить своему руководителю. Все это невероятно затрудняет завершение рабочего дня и может в конечном итоге повлиять на наш график, а также и на наше здоровье.

Минусы работы в офисе:

Женщина знакомиться онлайн на сайте знакомств

Травмы

Травмы — это часть корпоративного офисного мира, о которой мы мало говорим, но они могут вас вывести из строя на длительное время. Казалось бы, какие травмы можно получить, работая перед компьютером в офисе, но это распространенное явление. Тем более, что работа в офисе связана с дорогой, да и добираться в офис вам приходиться в любую погоду, будь то дождь, метель, гололёд и т.д.

Также работа в офисе может быть связана со значительным стрессом.

Нет времени на прогулку на свежем воздухе

Не важно где вы работаете — прогулка на свежем воздухе помогает вам зарядится энергией, улучшить здоровье, поднять настроение, отвлечься и привести мысли в порядок, сделать вас счастливее, продуктивнее и еще много всего.

Исследование Ambius показало, что 35% сотрудников проводят на улице максимум 15 минут. 13% проводят на улице не более 30 минут, а 26% ежедневно проводят на улице более часа.

Работая дома намного легче в каждый перерыв, обед или короткое личное время выйти на несколько минут на улицу и вернуться к работе с более ясным умом.

Вы должны следовать политике офиса

Офисная политика может быть гибкой, разумной и приемлемой, но она также может быть и жесткой. Однако это является частью повседневной рабочей жизни, которая действует в компании, политика компании может помочь вам лучше ориентироваться и расти, а может и привести к совершенно противоположным результатам.

Офисная политика — это часть жизни компании, которую вы не замечаете, работая из дома, хотя она все еще существует.

Удаленная работа или офис — итог

Мы рассмотрели плюсы и минусы работы дома и в офисе, о которых вы должны знать. Надеюсь это вам поможет принять правильное решение при выборе условий работы.

Удаленная работа дает вам гораздо больше гибкости, больше времени для тренировок и прогулок на свежем воздухе и, безусловно, поможет сэкономить деньги. Однако сложнее закончить рабочий день вовремя и, безусловно, сложнее не отвлекаться.

Работа в офисе обеспечивает меньшую гибкость, а поездка на работу может раздражать, но с коллегами легче общаться, и вы можете оставаться в профессиональной среде.

Напишите в комментариях, какие плюсы и минусы в работе дома и офисе видите вы, если мы что-то упустили.

Поделиться ссылкой:

Нажмите на звезду, чтобы оценить публикацию!

Средняя оценка 5 / 5. Количество оценок: 1

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

от Snuk

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *